Diese Website wird zzt. überarbeitet.

Wir bitten um Ihr Verständnis.

In dringenden Fragen und Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an unsere Berater, die Sie unter Kontakt finden.

Falls Sie bestimmte Informationen suchen, können Sie die entsprechenden Suchbegriffe wie z. B. „Mobbing“ links in der Seitenleiste im Feld „Suchen“ eingeben. Die Inhalte zu Ihrem Suchbegriff werden Ihnen angezeigt.

Mobbing in der Kirche ist Vielen unbekannt.

D.A.V.I.D. will die Mauer des Schweigens durchbrechen.

• Bewusstsein für einen respektvollen Umgang miteinander stärken.
• Perspektiven für verantwortungsvolles soziales Handeln entwickeln.
• Dem Verlauf die destruktive Dynamik nehmen.

DAVID-gegen-Mobbing_Start_500px

Aufklärung

  • Innerkirchliches Mobbing und seine strukturelle Begünstigung benennen.
  • Typische Abläufe transparent machen.
  • Öffentlichkeit herstellen.

Vertrauen

  • Betroffenen Glauben schenken.
  • Verschwiegenheit wahren.
  • Handlungsschritte absprechen.
  • Persönliche Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung unterstützen.

Intervention

  • Auf die verheerende Wirkung von Mobbing hinweisen.
  • In Beratungsgesprächen gemeinsam über sinnvolle Handlungsschritte nachdenken.
  • In Briefen, Gesprächen, Besprechungen mit den beteiligten Personen und den Vorgesetzten eine tragfähige Lösung einfordern.

Dokumentation

  • Die Vorgänge dokumentieren.
  • Einschlägige Informationen und Dokumente sammeln

Jede und jeder kann dazu beitragen, dass die Würde der Person unantastbar bleibt und das verbürgte Recht auch innerhalb der evangelischen Kirche ohne Einschränkung gilt.